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2010年度中期营销会议成功召开
7月12日上午9:00，永益食品有限公司2010年度中期营销会议在公司总部三楼培训室胜利召开，简总、公司高层管理人员、各大区总监、办事处经理以及来自全国各地的业务精英共80多人参加了会议，王董因赴北京清华大学学习而未能出席，他寄语感谢全体营销人员的努力和所取得的成绩，祝愿本次大会取得圆满成功，并委托简总传达他的讲话精神。
会议由营销部副总监唐伍员主持，根据议程安排，首先由简总宣读王董的讲话稿——《企业文化建设是企业发展的基石》。讲话稿从永益公司经过近十多年的发展和努力，逐步形成了自己有特色的企业文化（比如重质量、重品牌、重人才的文化以及王重和简总为人处事 的人格魅力文化等）说起，强调企业文化建设的重要性和紧迫性，提出“良好的企业文化是企业做强做大的催化剂，是企业发展的基石”、“文化管理是企业管理的最高境界，现代企业最高层次的竞争是文化的竞争”等重要观点，并重点就如何建设好永益的企业文化以及如何进行企业文化宣传等作了精辟的阐述。最后，王董还和大家分享了一些很有价值的观点和心得，比如：一个人有自信心不一定会赢，但一个人没有信心一定不会赢；心态好，事业成，不成也成，心态坏，事业败，不败也败，成败在你；正人先正己，做事先做人……这些简略精要、通俗易懂的片言碎语体现了一个成功企业家的远见和胸怀，让我们深受启发。接着，简总对当前的经济形势做了分析，围绕“定位定天下”的核心理论，结合当前的市场状况，先后阐述了抢人心造势、打造强势品牌、集中优势兵力阻击对手、树立龙头产品、多品牌策略、主推产品重点突破等重要战略战术，又从营销费用的出处、促销费用的有效使用、折零铺货的好处等方面作了讲解，从战略的高度就目前在市场中存在一些误区和疑惑进行了思想上的统一。随后，公司对上半年表现优秀的办事处经理进行表彰，表彰仪式简单隆重，大会由此进入了高潮。在下午的会议中，公司财会部谢经理、超市部的总监助理黄主任、营销部唐副总监、华北区的李总监、东北区的吴总监、华西区的李总监、济南办的毕经理、成都办的王经理、南宁办的刘经理、合肥办的李经理、兰州办的梅经理、哈尔滨办的业务精英祝庆丽等都先后作了精彩的发言。会上气氛热烈，总部各部门负责人与驻外人员针对市场中出现一些质量、包装、运输等问题进行了面对面的交流互动，大家彼此增进了理解，并提出了很多好建议。
在接下来的三天里，公司又组织我们在富盈酒店参加了《领导力与领导艺术》的培训、参观建设中的新工厂以及惠东二日游。精彩的培训 课程和丰富的户外活动带给我们无尽的快乐和享受，亲睹现代化的新工厂更让人无比振奋。15日晚，王董结束了北京清华大学的学习回到总部后，不顾旅途劳累，直接在绿苑山庄门口等候参会人员并逐一握手问候。晚餐开始时，王董发表了简短的讲话，感谢公司全体营销人员的努力付出。王董、简总还对09年表现特别突出的天津办罗经理、济南办毕经理进行了现金表彰。晚宴上，大家相互敬酒，放声歌唱，大热闹的气氛中使晚宴达到了高潮。
本次营销会议，无论从会议的日程安排，还是会议的内容形式都比以前有所改进，是一次承前启后、统一思想、鼓舞人心、增强凝聚力的胜利大会。大家对永益的未来充满了信心，更加坚定了完成销售目标和战胜困难的决心。大家表示一定会迎难而上、全力以赴、圆满完成2010年的销售任务，共谱永益华美的新篇章。
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